Réussir...

Comment manager mon comité de direction?

Comment prévenir et gérer le stress dans mes équipes?

Quelle stratégie rendra mon entreprise plus performante?

Comment déléguer efficacement?

Comment optimiser et assurer la réussite des prises de poste?

Les conflits de personnes pésent sur l'efficacité des équipes, que dois-je faire pour en limiter l'impact et gérer la situation?

Comment renforcer les qualités managériales de l'encadrement et mobiliser les collaborateurs?

Quel outil stratégique me permettra de prendre les décisions les plus appropriés?

Quelle formation développera les résultats de mes équipes commerciales en  front office?

Comment  former les nouveaux managers et faire évoluer le modèle managérial de l'entreprise?

Comment augmenter mon chiffre d'affaire?

Comment développer et valoriser dans mon entreprise le capital humain?

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Outils stratégiques spécifiques

• Appreciative Assessment Manager
• Women in leadership
• Bilan et Appréciation des compétences
• Interactiv Feedback 360°

Expertises fonctionnelles

• Santé au travail
  
  
• Gouvernance d'entreprise et performance managériale
  
  
• Plan senior - Mentorat et tutorat - Enjeux liés au  vieillissement du personnel
  
  
• RSE (responsabilité sociétale des organisations - éthique des affaires et finalité de l'entreprise - développement durable
  
  
• Diagnostic & Sociologie des organisations
  
  
• Prévention et gestion du stress et des risques psychosociaux
  
  
• Coaching de dirigeant, d'équipe, d'organisation
  
  
• Performance individuelle et collective
  
  
• Audit de climat social
  
  
• Formations dédiées à l'efficacité professionnelle
  
  
• Gestion de la diversité - Internationalisation - Interculturel
  
  
• Accompagnement professionnel personnalisé des managers et dirigeants
  

• Leadership (assuré et assumé)/ autorité - pouvoir - influence

• Motivation - Engagement & Leviers motivationnels

• Prise de décision 
  

Business units du groupe

      
        Gouvernance d’entreprise
        RSE et développement durable
        Performance des organisations
        Consulting en Management Organisation & Leadership
        Coaching opérationnel (stratégique, dirigeant et équipe)


      
        Conseil stratégique et développement durable des RH
        Accompagnement professionnel personnalisé
        Accompagnement des réorganisations - Appréciation et bilan de compétences
        GPEC - Plan senior et Mentorat - Parité
     

     
        Formations et parcours spécifiques dédiés à la performance managériale et à la 
        gouvernance d’entreprise
        Formation au management socialement responsable
        Fondamentaux et Access management
        Formation Manager Coach
        Programme de Formation Mentorat et plan senior
        Formations inter - intra - sur mesure


     
        Prévention et gestion des risques et troubles psychosociaux et du Stress en entreprise
        Accompagnement du plan Santé au Travail
        Evaluation – Audit individuel Stresseval – Observatoire VST (Vision Santé Travail)
        Audit d’entreprise - Conseil stratégique - Interventions de prévention primaire,
        secondaire et tertiaire


     
        Leadership au féminin - Management au féminin - Féminin et pouvoir -
        Recontextualisation sociale, culturelle et identitaire du rôle et de la place
        des femmes en entreprise

     
        Centre Européen de Formation au Coaching Professionnel

        - Formation certifiante Devenir Coach Professionnel
        - Masters spécialisants et Parcours de spécialisation professionnelle du Coach
        - Formation Manager Coach

 
Nos interventions s'inscrivent dans le champ de la performance en entreprise, de l'intelligence collective et de l'ingénierie des organisations.

+33 (0)1 41 10 20 54

54 avenue du Général Leclerc - 92100 Boulogne-Billancourt